教育・研修

日本語・マインド・ビジネスマナー

「人材」が会社の財産である「人財」になるために、自ら望み、自ら考え、自ら行動して社会で信頼を獲得できるようにさせるのが教育目標です。初級総合日本語~中級ビジネス日本語のカリキュラムに乗せて、マナー・規則・日本文化や日本の法律・制度をはじめ、5C-5S-5K・報連相・チームワークなどのビジネス…

ベトナム人技能実習生派遣

日本での技能実習

ベトナムの若者の強みはベトナムの工業化・現代化に貢献しようという固い決意があること、そして技能実習生として日本で仕事をしながら技術を身につけたいという強い希望を持っていることです。

ベトナム人高度技術者育成紹介

日本での長期勤務

2021年工業立国に向けて、現在ベトナムには若くて能力がありハングリー精神あふれるベトナム人技術者が数多くいます。電気電子、機械、機械制御、ITを専攻しベトナムトップレベルの理系大学を卒業したベトナム技術者の中から、厳しい選考により選りすぐりの優秀な人材を選び、…

日南の活動

面接での質問例

技能実習生の面接でする質問内容は?

1. 日本語で自己紹介をしてください。
2. あなたの趣味は何ですか。
3. なぜ日本に行きたいのですか。
4. 前職で何をされていましたか。
5. 前職の退職理由を教えてください。
6. あなたの長所・短所は何ですか。
7. 家族の同意を受けているか。
8. 残業はできますか。
9. 3年後どうなりますか。
10. 質問がありますか。

提携パートナー・取引先一覧